Recruiter Abonnementen
Als uw werving en selectie activiteiten niet naar verwachting verlopen dan is dat vaak door gebrek aan tijd en kennis. Een Recruiter heeft deze kennis en tijd wel. Hij of zij kan zijdelings adviseren over het wervingsbeleid, het opstellen van de juiste profielen en advertentieteksten en houden van goede interviews. De Recruiter kan ook de uitvoering voor zijn of haar rekening nemen. Denk dat aan de afwijzingen en selectiegesprekken, de arbeidsvoorwaardelijke gesprekken en het opstellen van de arbeidsovereenkomst.
Door een vaste externe Recruiter in te schakelen geeft u uw werving en selectie de juiste en effectieve aandacht – maar alleen op de momenten dat dat gewenst is. Uw vaste externe Recruiter raakt snel thuis in uw onderneming en cultuur maar kan ook weer een voldoende zakelijke afstand behouden, wat voor bepaalde ondernemingen juist wenselijk is.
Via PersMan heeft u de beschikking over een vaste Recruiter op Abonnementsbasis.